Der folgende Beitrag stellt die Entwicklung der Rechtsprechung des Bundesverfassungsgerichts (BVerfG), des Bundesarbeitsgerichts (BAG) und des Bundessozialgerichts (BSG) im Jahr 2014 dar. Entwicklungen im Bereich des Betriebsverfassungsrechts und des Tarifrechts bleiben außer Betracht, da sich der Beitrag auf Entscheidungen beschränkt, die auch für kirchliche Arbeitsverhältnisse relevant sind.